劳动法律处理（六）

劳动法律处理（六）

给付劳动者的经济补偿金与经济赔偿金是不同的

       给付劳动者的经济补偿金与经济赔偿金两者是不同的：

       一、 经济补偿金是指，用人单位与劳动者合法解除或者终止劳动合同时，用人单位给付劳动者的经济利益，而经济赔偿 金是指用人单位与劳动者违法解除或者终止劳动合同时给付劳动者的经济利益，经济赔偿金具有惩罚的性质。

       二、经济补偿金的数额是按照劳动者在用人单位的工作年限，满一年的支付一个月工资，满六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的支付半个月工资，而经济赔偿金的数额是经济补偿金的两倍。

       三、经济补偿金与经济赔偿金，两者不能同时适用。