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劳动法律处理(三)

劳动法律处理(三)

劳动者如何解除劳动合同无需承担责任?

       劳动者可采用以下几种方式与用人单位解除劳动合同:

一、如果用人单位存在违法情形,例如不给劳动者缴纳社保的情形,这时劳动者可与用人单位立即解除劳动合同。

二、劳动者可与用人单位协商一致,以签订书面解除协议的形式,与用人单位解除劳动合同。

三、劳动者可以书面形式提前三十日告知用人单位解除劳动合同。

四、如果出现了劳动合同中解除的情形,劳动者可与用人单位解除劳动合同。

       五、如果出现情势变更或者不可抗力等法定解除劳动合同的情形,劳动者也可以与用人单位解除劳动合同。

来源:http://www.xiaozhenglaw.com/supply/210.html   发布时间:2020-09-24 00:00:00

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