劳动法律处理（三）

劳动法律处理（三）

劳动者如何解除劳动合同无需承担责任？

    劳动者可采用以下几种方式与用人单位解除劳动合同：

一、如果用人单位存在违法情形，例如不给劳动者缴纳社保的情形，这时劳动者可与用人单位立即解除劳动合同。

二、劳动者可与用人单位协商一致，以签订书面解除协议的形式，与用人单位解除劳动合同。

三、劳动者可以书面形式提前三十日告知用人单位解除劳动合同。

四、如果出现了劳动合同中解除的情形，劳动者可与用人单位解除劳动合同。

    五、如果出现情势变更或者不可抗力等法定解除劳动合同的情形，劳动者也可以与用人单位解除劳动合同。